Yachay Chhalaku - Gestión Municipal con Equidad de Territorio y Género

Equidad de género ya es un tema en las organizaciones sociales

2011-11-25T12:07:00.000-08:00

El pasado 23 de noviembre se ha llevado adelante el Primer Ampliado de Educación en Sapanani, donde estaban presentes 150 participantes, entre ell@s 40 mujeres. En el marco del Ampliado se ha realizado un trabajo en 11 comisiones, apoyando el equipo de Yachay Chhalaku por un lado en la comisión de Equidad de Género, como también en la comisión de ´Elaboración de instrumentos para la gestión`.
El hecho que se ha creado una comisión específica para el tema de la equidad de género (e incluso se trataba de la primer comisión sugerida), demuestra que ya existe cierta conciencia al respecto en Sapanani, aunque también sabemos que aún hay un largo camino por recorrer hasta que la situación de las mujeres mejore, ya que aún persisten las actitudes machistas dentro de las organizaciones mixtas, tal como lo manifiesta la dirigenta de la Organización de Mujeres, Doña Margarita Fuentes: ´A las mujeres no nos toman en cuenta en las reuniones; en el momento de iniciar la reunión nos botan y nos dicen que tienen que participar los hombres.`

Firma de convenio para los proyectos gestionados ante el Fondo Indígena

2011-11-21T11:43:00.001-08:00

Ha sido un recorrido largo y lleno de obstáculos, pero al fin se ha logrado: El día 19 de noviembre, se han firmado en la Ciudad de Cochabamba los convenios para el desembolos de fondos para los proyectos gestionados ante el Fondo de Desarrollo para los Pueblos Indígenas, Originarios y Comunidades Campesinas.
En este sentido, las comunidades de Villa Clotilde y de Tutimayu, se beneficiarán cada una con un proyecto de perforación de pozos de agua para uso domético y riego de pequeños huertos familiares, ascendiendo los montos asignados para tal propósito en el caso de Villa Clotilde a Bs. 771.438, y en el caso de Tutimayu a Bs. 958.903.
Vale mencionar que en ambos casos, las organizaciones ejecutoras de estos proyectos serán las respectivas organizaciones de mujeres de Villa Clotilde y de Tutimayu, que además se encargarán de la administración directa de los fondos, por lo cual podemos afirmar que se ha dado un paso más hacia un municipio con equidad de género.
¡Felicidades al equipo por este gran logro, y gracias por su perseverancia!

Siguen las visitas de inspección de obras en los distritos rurales

2011-10-31T11:24:00.000-07:00

Dirigentes, dirigentas y bases están tomando conciencia de la importancia de realizar un control social a las diferentes obras. Así lo demuestra la participación comprometida en la visita de inspección de obras en proceso de ejecución con fondos municipales en el distrito Ucuchi, que se ha realizado el pasado 28 de octubre, ocasión en que también se hicieron presente el delegado al Comité de Vigilancia por parte de Ucuchi y el supervisor de obras a cargo de la Alcaldía.
Al respecto, Don Pedro, dirigente máximo del distrito Ucuchi manifiesta: ´Es importante que hagamos este tipo de actividades pensando en la unidad del Distrito y para conocer qué obras y de qué manera se están llevando a cabo.`

Apoyo a organizaciones sociales para obtener o actualizar su Personería Jurídica

2011-10-19T11:06:00.000-07:00

Cada vez más las organizaciones sociales están conscientes de la necesidad de contar con su personería jurídica, puesto que ésta en muchos casos ya constituye un requisito indispensable para la gestión de fondos de todo tipo.

Por lo tanto, varias organizaciones han solicitado apoyo a Yachay Chhalaku para tramitar y/o actualizar su Personería Jurídica, principalmente en relación al tema de elaboración de estatutos y reglamentos internos, como también la presentación adecuada del libro de actas.

En este sentido, actualmente el equipo está apoyando a varias organizaciones sociales en las comunidades de acción para que logren presentar toda la documentación para iniciar el trámite, como también gestionar el mismo ante las autoridades competentes.
Sin duda una experiencia empoderadora... ¡Agradecemos al equipo por su compromiso y empeño en este asunto tan vital para las organizaciones sociales del área rural de Sacaba!

Aprovechando el inicio de obras para gestionar la contraparte municipal

2011-09-30T07:03:00.000-07:00

El día miércoles, 28 de septiembre, finalmente se ha dado inicio a la obra para el Centro de Capacitación El Morro. Este momento se ha realizado con la tradicional q´uwa, colocando también la piedra fundamental de la obra.

Las organizaciones sociales del área rural para este momento no solamente han invitado al albañil contratista y representantes de Yachay Chhalaku, sino también a autoridades del Gobierno Municipal, entre ellos el Presidente del Concejo Municipal, funcionarios de la Alcaldía, representantes de la Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Cochabamba, etc., aprovechando el momento para exigir que cumplan con sus compromisos en cuanto a la contraparte para la obra.

Primera visita a distritos rurales del Comité de Vigilancia para la inspección de obras

2011-09-12T07:20:00.000-07:00

La gestión 2011 ya está bastante avanzada. Por lo tanto, el Comité de Vigilancia de Sacaba ha decidido iniciar sus visitas a los distritos rurales con el propósito de ir verificando el avance de las distintas obras que se tienen que ejecutar en los distritos rurales de acuerdo al POA 2011.
En este sentido, el pasado jueves, 8 de septiembre, l@s integrantes se han trasladado al Distrito Rural Palca, inspeccionando los proyectos municipales in situ, averiguando también con los comunarios y comunarias sobre el avance regular de los mismos.

En las siguientes semanas, l@s integrantes del Comité de Vigilancia, realizarán una gira por los demás distritos rurales de Sacaba, de manera que posteriormente tengan una idea clara sobre la ejecución de proyectos municipales en todo el área rural, y puedan presentar sus inquietudes, observaciones, reclamos, etc. ante las autoridades competentes.

Participación de organizaciones sociales del área rural en la Primera Cumbre Municipal para el POA 2012

2011-08-22T06:39:00.000-07:00

Aunque la convocatoria se había realizado con muy poca anticipación, las organizaciones sociales del área rural no dudaron en participar de la Primera Cumbre Municipal para el POA 2012, cuyas lideresas y líderes se movilizaron con bastante rapidez y compromiso.
En el caso de las mujeres, 10 lideresas incluso han logrado reunirse día antes de la cumbre, a manera de definir cuáles serían sus preguntas en cuanto a la ejecución del POA 2011, y también para concordar su posición en cuanto al POA 2012.
En cuanto a la Primera Cumbre en sí, como siempre se ha caracterizado por tratarse de un evento poco participativo - mucha información, por supuesto en castellano, en un lenguaje técnico y con poca predisposición por parte de las autoridades para abrir espacios de consulta, obseraviones, propuestas, etc. desde las y los participantes. Sin embargo, podemos afirmar que a estas alturas algunas dirigentas y dirigentes ya tienen bastante seguridad de sí mism@s, de manera que van planteando dudas a pesar de la actitud cerrada por parte de los funcionarios.

Evidentemente, se trata de un primer pasito - pero sin duda un paso decisivo. Y por otra parte, al ver que los espacios y momentos de Participación y Control Social se siguen manejando de una forma tan rudimentaria, más en el sentido de socialización de información (aunque tampoco cumple con el concepto de socialización, ya que much@s participantes no pueden entender este tipo de información), se hace aún más evidente la NECESIDAD DE INCIDIR EN LA ELABORACIÓN DE LA CARTA ORGÁNICA MUNICIPAL, puesto que en ella se pueden definir mecanismos de Participación y Control Social, a lo menos a grandes rasgos.

La Gestión de Fondos se lleva a la práctica

2011-08-05T06:53:00.000-07:00

Apenas ha pasado el taller sobre ´Gestión de Fondos`, y las mujeres de diferentes comunidades ya tienen listas sus solicitudes para presentarlas ante la Alcaldía de Sacaba. Para tal propósito, dirigentas de Aguirre I, Palca, Sapanani, Larati y P´atati, el primer día de agosto se hicieron presentes en la Alcaldía de Sacaba, entregando sus solicitudes junto a la lista de beneficiari@s.
De esta manera, ya se está iniciando la gestión de fondos para las comunidades mencionadas. No será un asunto fácil para las mujeres - no solamente hay que convencer a los funcionarios y autoridades de la Alcaldía, sino también a los varones dentro de sus propias comunidades. Como indica Doña Eusebia: ´Algunos dirigentes están susceptibles porque piensan que les vamos a quitar los pocos fondos que las comunidades tienen asignadas dentro del POA municipal.` De todos modos, la rapidez con la cual se han movilizado estas lideresas para presentar sus solicitudes, demuestra que realmente están dispuestas a ´luchar` por una gestión municipal no solamente con equidad de territorio, sino también fundamentalmente con equidad de género.

Taller intensivo sobre ´Gestión de Fondos`

2011-08-01T05:46:00.000-07:00

39 mujeres y 23 varones se hicieron presentes el pasado sábado, 30 de julio, en la sede El Morro para participar del taller intensivo sobre ´Gestión de Fondos`. El número de participantes demuestra claramente que se trata de un tema de mucho interes para las comunidades, tal como lo manifiesta por ejemplo Margarita Céspedes, indicando que ´Es importante conocer el tema para que los fondos lleguen un poco más a las comunidades, y no tengamos que pelearnos entre comunidades por lo poquito que nos llega hasta ahora.`

Para apoyar a las comunidades en este su afán de lograr una distribución más justa de los fondos municipales en términos de territorio, pero también de género, para este taller también se ha invitado a funcionarios de la Alcaldía, incluyendo de la Dirección de Planificación, para que pudieran informar a las y los representantes de las comunidades sobre la gestión de proyectos para sus comunidades.
Es importante resaltar que el taller aparte de la información básica también ha enfocado en la práctica, concretamente en la elaboración de solicitudes. En este sentido, como resultado concreto del taller se cuenta con 8 solicitudes elaboradas que serán gestionadas ante las autoridades municipales durante los próximos meses.

Gestión de la contraparte para el Centro de Capacitación El Morro

2011-07-13T05:37:00.000-07:00

Durante este mes nuevamente se ha retomado las gestiones para la contraparte estatal en cuanto a la construcción del Centro de Capacitación El Morro, con el propósito de contar con una infraestructura adecuada para las reuniones, capacitaciones y otros eventos de las organizaciones sociales del área rural de Sacaba.
En este sentido se ha reformulado el proyecto, ajustando los precios actuales en construcción, y comprometiendo al Sr. Alcalde para que apoye la gestión ante el programa ´Evo Cumple`, aprovechando la visita programada por parte del Sr. Presidente a Sacaba durante el mes de julio. En la imagen se puede observar una reunión con el Sr. Alcalde, el arquitecto quien elaboró y actualizó el proyecto, dirigentes y dirigentas de las organizaciones sociales del área rural.

Gestión de proyectos con el Fondo Indígena para organizaciones de mujeres

2011-06-15T06:09:00.000-07:00

Líderes y lideresas de las organizaciones sociales de las comunidades se mueven cada vez con mayor facilidad para hacer el seguimiento a la ejecución de los proyectos que han presentado a diferentes instancia de financiamiento.

Uno de los retos más grandes al respecto representan los proyectos que se están gestionando ante el Fondo Indígena, tanto para Villa Clotilde como también para Tutimayu. En ambos casos se trata de proyectos que tienen previstos la perforación de pozos en el marco de la creación de huertos familiares, lo que podría contribuir de manera decisiva al mejoramiento de la situación alimenticia de las familias en ambas comunidades, principalmente en el sentido de una alimentación equilibrada y saludable.
Concientes de ello, dirigentes y dirigentas de las comunidades implicadas hacen el esfuerzo para lograr la ejecución efectiva de estos proyectos, incluyendo viajes a La Paz para averiguar el estado de los proyectos, logrando también que los responsables se hagan presentes en sus comunidades para informar sobre el avance de las gestiones.
Por nuestra parte, no dudamos que todo este esfuerzo y la persistencia de los dirigentes y dirigentas finalmente logrará la ejecución de lo que se han propuesto!!

Evaluación intermedia según Línea de Base y Línea de Meta muestra avances

2011-06-05T06:34:00.000-07:00

Ya ha pasado el primer año del proyecto ´Gestión Municipal con Equidad de Territorio y de Género`, de manera que el equipo ya ha considerado pertinente realizar una pequeña evaluación intermedia con las organizaciones participantes. En este sentido, partiendo de la Línea de Base y Línea de Meta elaborado el año pasado, líderes y lideresas, como en algunos casos también comunarios y comunarias de base, de las diferentes comunidades participantes van analizando hasta qué punto se ha podido registrar un avance con respecto a los indicadores que contempla el proyecto.
Nos alegra comunicar que de acuerdo a la percepción de las organizaciones con que trabajamos sí se han dado avances, por lo menos de uno hasta dos niveles a comparación de la situación de partida, es decir sí se está avanzando hacia la Línea de Meta que ellas mismas se han propuesto. Sin duda, aún estamos lejos de una situación ideal, pero lo importante es ver que la situación va mejorando, lo que por supuesto representa una fuerte motivación para las comunidades y sus líderes y lideresas en seguir por el camino emprendido.

Central Única de Trabajadores Campesinos El Morro en proceso de tramitar su Personería Jurídica

2011-05-26T07:08:00.000-07:00

Siguiendo la iniciativa de la Central Provincial de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa, ahora también la Central Campesina El Morro ha decidido encaminar el proceso de tramitar su Personería Jurídica. En este sentido, el pasado 24 de mayo dirigentes y dirigentas de varios sindicatos y subcentrales, como también varios ex-dirigentes de la Central, se reunieron para trabajar los Estatutos y el Reglamento Interno de su organización. Como resultado de esta reunión de trabajo se cuenta con una propuesta de Estatutos y Reglamento Interno concordada y validada por todos los dirigentes y dirigentas presentes, de manera que se ha logrado un avance significativa hacia la iniciación del trámite en la Gobernación.

Congreso Extraordinario de la Central de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa aprueba propuesta de Estatutos

2011-05-24T07:16:00.000-07:00

El pasado domingo, 22 de mayo, la Central Provincial de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa El Morro en el marco de una Congreso Extraordinario ha aprobado la propuesta de Estatutos y Reglamento Interno. Analizando punto por punto la propuesta preparada por la comisión encargada, se realizaron las modificaciones necesarias, procediendo finalmente a la aprobación de la versión final que será presentada a la Gobernación de Cochabamba para iniciar el trámite de otorgación de Personería Jurídica a la organización matriz de las mujeres campesinas de Sacaba.

Taller intensivo ´Seguimiento a la ejecución de proyectos`

2011-05-23T07:22:00.000-07:00

31 mujeres y 11 varones participaron el pasado sábado, 21 de mayo, en el taller intensivo sobre el tema de ´Seguimiento a la ejeución de proyectos`, analizando estrategias para lograr la ejecución de proyectos que fueron presentados a diferentes instancias, principalmente a la Alcaldía de Sacaba como también al Fondo Indígena.
En el marco del taller las y los facilitadores enfocaron en el camino que siguen las diferentes solicitudes dentro de estas instancias, de manera que las organizaciones puedan averiguar sobre el estado de las mismas en las oficinas pertinentes.
Mediante un posterior trabajo en grupos, en base a la información facilitada las y los participantes analizaron cómo realizar el seguimiento a los respectivos proyectos presentados, definiendo pasos concretos y responsables.
Pero el taller en realidad no termina ahí: ahora el reto consiste en poner en práctica todo lo aprendida, a manera de lograr que los proyectos de las organizaciones sociales realmente se ejecuten.

En camino hacia la Personería Jurídica de la Central de Mujeres Campesinas

2011-04-15T06:43:00.000-07:00

Uno de los retos de la nueva mesa directiva consiste en dar respaldo legal a la organización matriz de las mujeres campesino-indígenas de Sacaba: si bien se ha avanzado bastante en relación al fortalecimiento de las organizaciones de mujeres de base, de manera que hoy en día la Central realmente puede considerarse una organización representante de plena legitimidad, hasta el momento aún no cuenta con una Personería Jurídica.
En reconocimiento de la importancia que tiene la Personería Jurídica, no simplemente en términos formales, sino también para poder acceder a diversidad de fondos en beneficio de las socias, la nueva mesa directiva ha priorizado este tema, encargando a una comsión la elaboración de una propuesta de Estatutos para su posterior presentación y validación en el marco de un Ampliado.

La nueva mesa directiva inicia sus actividades

2011-03-17T06:29:00.000-07:00

Con mucho entusiasmo, la nueva mesa directiva de la Central Provincial de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa El Morro/Sacaba ha arrancado su gestión que de acuerdo a usos y costumbres durará por dos años. Entre otros, las integrantes de la mesa directiva han concordado reunirse una vez por mes, aprovechando este momento para analizar temas de actualidad, coordinar actividades, designarse tareas entre ellas, informar a las demás sobre las actividades realizadas, etc.

A solicitud de las integrantes de la nueva mesa directiva, el equipo, por un lado les va acompañando en estas reuniones mensuales, como también en aspectos puntuales donde las mujeres piden apoyo, como por ejemplo a la nueva secretaria de actas en cuanto a la redacción de las actas.
En este sentido, vemos que la renovación de la mesa directiva ha dinamizado bastante a la organización matriz de las mujeres campesino-indígenas de Sacaba, contando su secretaria ejecutiva, Doña Modesta, ahora con una serie de compañeras que juntas a ella asumen con responsabilidad el reto de llevar adelante a su organización.

Cuaderno de Trabajo sobre la Gestión de Fondos del POA Municipal

2011-02-20T07:06:00.000-08:00

El acceso a los fondos municipales sin duda es uno de los aspectos de la gestión municipal donde la marginación y discriminación hacia las comunidades campesino-indígenas se refleja con mayor claridad. Por un lado, porque el único criterio que rige la distribución de fondos es la población, por lo cual de entrada el 80% se destina al área urbana de Sacaba - sin considerar criterios como la necesidad, pasivo histórico, cobertura de servicios básicos, etc. A esto se suma el procedimiento moroso y complejo que implica la presentación de solicitudes y el seguimiento a las mismas, como también los requisitos que deben acompañar a las solicitudes. Muchas veces, las organizaciones sociales del área rural no tienen conocimiento al respecto.
Con este nuevo cuaderno de trabajo, estamos poniendo en manos de las organizaciones sociales una herramienta más para poder informarse sobre los fondos que maneja la Alcaldía, sobre cómo acceder a ellos, incluyendo una serie de instrucciones prácticas por ejemplo para elaborar solicitudes, formular demandas, etc.
Esperamos que ésto sea un paso más hacia un Municipio con Equidad de Territorio y de Género - también en lo que respecta la distribución de fondos!

V. Congreso Provincial de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa El Morro

2011-01-20T06:08:00.000-08:00

El pasado 14 y 15 de enero, en instalaciones del Coliseo de Sacaba, se ha realizado el V. Congreso de la Central Provincial de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa El Morro. Con la participación de aproximadamente 150 mujeres de diferentes lugares de todo el Municipio de Sacaba, en el marco de este Congreso por un lado de se han analizado una serie de temas de actualidad, llegando a resoluciones que manifiestan la posición de las mujeres campesino-indígenas al respecto, entre ellos Tierra y Territorio, aspectos productivo-económicos, aspectos orgánicos, como también la elaboración de la Carta Orgánica Municipal de Sacaba, previsto para la gestión 2011.
Aparte del trabajo de comisiones, el Congreso también procedió a la renovación de la mesa directiva de la Central, donde por un lado se ratificó a Doña Modesta Díaz como Secretaria Ejecutiva. Nos alegra informar, por otra parte, que entre las integrantes de la nueva mesa directiva hay otras 5 mujeres que a lo largo de los años pasados se han ido formando en las actividades de formación de lideresas campesinas llevadas adelante por Yachay Chhalaku.
De esta manera, podemos confirmar que el esfuerzo invertido por parte del equipo y de las mismas mujeres campesinas, poco a poco va dando fruto, ya que en su actual posición de lideresas de la Central de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa, los conocimientos y habilidades adquiridas serán puestos al servicio de todas las mujeres campesino-indígenas del Municipio de Sacaba.
¡Felicitamos a la nueva mesa directiva y le deseamos mucho éxito en su trabajo!

Sale segundo cuaderno de trabajo sobre la Equidad de Género

2011-01-11T06:49:00.000-08:00

Junto con el nuevo año, también llegó el segundo cuaderno de trabajo sobre el tema de la Equidad de Género. Mientras el primero ponía énfasis en una reflexión crítica sobre la situación actual de las mujeres en las comunidades campesino-indígenas, este segundo número enfoca la formulación de propuestas para mejorar la situación de desventaja identificada mediante el análisis impulsado por el anterior número. En este sentido, ahora las organizaciones de mujeres campesinas pueden ir pasando de un análisis crítico de su situación - paso sin duda altamente importante -, hacia una actitud propositiva. Consideramos aún más relevante contar ahora con esta herramienta de trabajo, puesto que este año 2011 estará enmarcado en la elaboración participativa de la Carta Orgánica Municipal de Sacaba. Como el aspecto de la Equidad de Género según la Ley Marco de Autonomías representa uno de los contenidos mínimos de cada Carta Orgánica, las organizaciones sociales ya disponen de un instrumento que puede servir como insumo y/o guía para formular sus propuestas al respecto.

Taller Intensivo y réplicas sobre el tema ´Herramientas de Participación para gestionar fondos del POA Municipal`

2010-12-13T13:55:00.000-08:00

El día 27 de noviembre se ha realizado el último taller intensivo de la gestión 2010, con la participación de 39 participantes (7 hombres y 31 mujeres), quienes en el marco de este taller han profundizado los aspectos aprendidos en el taller anterio ´Análisis del presupuesto municipal`, revisando además los diferentes proyectos productivos que se elaboraron con apoyo de un consultor para su presentación ante la Alcaldía.

Actualmente se están llevando adelante las réplicas en las diferentes comunidades, como en el caso de Tacopoca Alta, donde la réplica estaba a cargo de la dirigenta, Doña Julia Quispe, con apoyo de la actual Concejala, la Prof. Florinda Merino, quien va impulsando el proyecto productivo de una panadería para la organización de mujeres Bartolina Sisa de esta comunidad.

Inicio del trámite de Usucapión

2010-11-08T13:27:00.000-08:00

Durante el mes pasado, el abogado encargado y la Comisión Impulsora del Saneamiento han realizado un trabajo intenso para dar inicio al trámite de usucapión de los terrenos del Morro, preparando los documentos y certificaciones necesarias. El día marte, 3 de noviembre, finalmente se ha dado inicio al trámite de usucapión en el Juzgado de Sacaba.
Con esto, las organizaciones sociales del área rural del Municipio de Sacaba han dado un paso trascedental hacia su autonomía como organizaciones campesinas, haciendo respetar su derecho histórico en cuanto a los terrenos del Morro, donde actualmente se encuentra su sede, y donde también está prevista la construcción de la nueva Sede Sindical El Morro.

¡Felicitamos a la Comisión Impulsora por su esfuerzo y perseverancia!

Elaborando proyectos productivos desde las bases

2010-10-28T14:31:00.000-07:00

Durante los meses de octubre y noviembre, Yachay Chhalaku cuenta con el apoyo de un consultor, el Lic. Domingo Gutierrez, para ir elaborando junto a las organizaciones sociales una serie de proyectos para su incorporación al POA 2011.

Para tal propósito, el consultor se va reuniendo con las diferentes organizaciones de base, rescatando sus problemas, potenciales y demandas, apoyándoles en el proceso de priorización de demandad, para en base a ello elaborar los perfiles de proyecto que se presentarán ante la Alcaldía.
En la imagen se puede observar una reunión con mujeres de Tacopoca Alta, donde se pretende presentar un proyecto para la implementación de una panadería.
De esta manera se están dando pasos muy concretos hacia una gestión municipal con equidad de género, es decir donde esta equidad se refleja también en la distribución de los fondos municipales.

Participación de lideresas en formación en el Taller Nacional de Dirigentas y Líderes en Elaboración de Proyectos Productivos y Recursos Hídricos

2010-10-25T13:12:00.000-07:00

Durante la última semana, Doña Ana Sanchez y Doña Modesta Díaz han viajado, acompañadas de Felicidad, hasta Tarija para asistir al Taller Nacional de Dirigentas y Líderes en Elaboración de Proyectos Productivos y Recursos Hídricos.

Juntas a otras dirigentas de Centrales Bartolina Sisa de todo el país han podido profundizar las habilidades adquiridas en el marco de la preparación de proyectos para sus organizaciones . De esta manera, Doña Ana como responsable de la elaboración de proyectos para el Departamento de Cochabamba, ha logrado presentar 3 proyectos relacionados a mejorar el acceso de las comunidades al agua potable, particularmente para las comunidades de Tutimayu, Villa Clotilde y en Bolívar, los cuales ya había ido preparando junto con Doña Modesta Díaz y otras dirigentas.

¡Los fondos del POA Municipal también son para nosotras y nosotros!

2010-10-19T13:29:00.001-07:00

36 mujeres y 9 hombres han aprovechado el pasado fin de semana para adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a la lectura e interpretación de un POA Municipal.

En el taller ´Análisis del Presupuesto Municipal - POA2011` que se ha llevado adelante en la sede El Morro, a partir del ejemplo concreto del POA 2011 para el Municipio de Sacaba, las y los participantes han aprendido sobre las fuentes de financiamiento del POA, sobre los diferentes programas y proyectos que están comprendidos en un POA, sobre los techos presupuestarios y muchos otros aspectos más.
Así mismo se ha impulsado a las y los participantes para participar activamente en la elaboración de proyectos productivos para los cuales hay buenas probabilidades de conseguir fondos del POA 2011, aclarando que Yachay Chhalaku está poniendo a disposición de las organizaciones sociales un consultor para apoyarles en este reto.

Lideresas de las organizaciones de mujeres Bartolina Sisa se preparan para participar activamente en la construcción de las autonomías

2010-10-05T14:11:00.001-07:00

Varias lideresas en formación han participado el día 2 de octubre del Ampliado Ordinario de la Federación Departamental de Mujeres Campesinas Originarias e Indígenas de Cochabamba ´Bartolina Sisa`, realizado en la Sede de la Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Cochabamba. En el marco de este ampliado, que contaba con la participación de aprox. 80 dirigentas, también se ha llevado adelante un seminario-taller sobre varias de las nuevas leyes promulgadas, entre ellas la Ley Marco de Autonomías y la Ley Contra el Racismo, con exposiciones del REsponsabel de la Dirección Departamental de Autonomías y facilitadores de la ONG Incca.
En el marco de las autonomías se ha puesto particular enfásis en el tema de la Carta Orgánica Municipal), ya que la participación de las organizaciones de mujeres en este proceso será clave para la construcción de municipios con equidad de género.

Visita de seguimiento al proyecto

2010-09-24T08:43:00.000-07:00

Durante los días 20 y 21 de septiembre, hemos recibido la visita de seguimiento por parte de la Lic. Pilar Illanes, Oficial de Programas de Trocaire para Bolivia.
En esta oportunidad, aparte de poder presenciar una réplica del taller intensivo ´Análisis de Presupuesto Municipal` a nivel de la organización de mujeres de Aguirre, pudiendo constatar el gran interés que tienen las mujeres con respecto a esta temática.

Por otra parte, la visita permitió analizar el avance del proyecto, tanto a nivel de equipo, como también con representantes de instituciones y/u organizaciones que forman parte de la alianza estratégica para llevar adelante las medidas planteadas en el marco del proyecto. Para tal propósito se ha realizado un almuerzo trabajo con la presencia de varias autoridades relevantes para el proyecto, entre ellas el Honorable Alcalde Municipal, Humberto Sanchez, la Ejecutiva de la Central Provincial de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa ´El Morro` (Doña Modesta), el Ejecutivo de la Central de Trabajadores Campesinos ´El Morro` (Don Mario Hernán), la secretaria de actas de la Federación de las Mujeres Campesinas Bartolina Sisa (Doña Ana) e integrantes de la comisión impusora del saneamiento de los terrenos del Morro.
Esta reunión ha contribuido de forma significativa a consensuar puntos de vista en cuanto al tema del saneamiento de los terrenos del Morro, como también para concordar los próximos pasos al respecto.

En este sentido, agradecemos el apoyo de la Lic. Pilar Illanes, no solamente con respecto a la consolidación de las relaciones con aliados importantes, sino también a través de las distintas sugerencias que nos hace para fortalecer nuestro trabajo.

Agilizando la gestión de proyectos productivos para organizaciones de mujeres

2010-09-17T08:40:00.000-07:00

Realizando procesos enmarcados en el Control Social, la organización de mujeres de Tacopoca Alta se está movilizando para lograr el desembolso de fondos aprobados en el POA 2010, dentro del ítem ´Fomento de Políticas de Género`, para poner en marcha el proyecto ´Panadería Tacopoca Alta`.

Hasta la fecha, tales fondos aún no han sido desembolsados, y las mujeres - tanto dirigentas como también las compañeras de base - decidieron empezar a movilizarse para presionar la agilización de los mismos, en beneficio de su organización y las familias de cada afiliada.
Sin duda, una experiencia auténtica de procesos de participación y control social para una Gestión Municipal con Equidad de Género.

Gestión de proyectos desde las organizaciones de mujeres

2010-08-03T08:47:00.000-07:00

Con mucha alegría estamos viendo que las lideresas que se han ido formando ya desde la primera fase del proyecto (Formación e intergración de lideresas campesinas para un desarrollo local con identidad), ya están asumiendo un rol protagónica para promover los intereses de las mujeres campesino-indígenas.

En este sentido, Doña Ana Sanchez, actualmente secretaria de actas de la Federación de Mujeres Indígena Originario Campesinas Bartolina Sisa de Cochabamba, está participando de un programa para promover proyectos a favor de mujeres campesino-indígenas con dineros del Fondo Indígena.
Para tal propósito, Doña Ana en varias comunidades está realizando réplicas de un taller intensivo sobre la elaboración de proyecto, del cual ha participado en el marco del programa mencionado, aclarando además los requisitos para que las organizaciones elaboren propuestas para este programa.
Y es más: en base a estas réplicas se ha logrado que dos comunidades del Municipio de Sacaba se animen a elaborar y presentar un proyecto para mejorar la situación del acceso al agua potable: Tutimayu (Distrito Rural Ucuchi) y Villa Clotilde (Distrito Rural Chiñata) están preparando sus propuestas a ser entregados en un evento nacional durante el mes de octubre en la ciudad de Tarija.
FELICIDADES A DOÑA ANA, A TODAS LAS COMPAÑERAS INVOLUCRADAS Y TAMBIÉN AL EQUIPO por llevar el discurso de la participación social con equidad de género a la práctica!!

Doña Modesta: Ciudadana Meritoria

2010-07-03T08:34:00.000-07:00

En el marco de las celebraciones en torno al Aniversario del pueblo de Sacaba (29 de junio), el Honorable Gobierno Municipal ha realizado la distinción de Doña Modesta Díaz, secretaria ejecutiva de la Central Provincial de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa ´El Morro` como Ciudadana Meritoria.

En el acto de premiación estaban presentes el Honorable Alcalde Municipal, las y los concejales y dirigentas y dirigentes de varias organizaciones sociales para compartir este momento de alegría con Doña Modesta.

Felicitamos de todo corazón a Doña Modesta por esta distinción, que sin duda representa el reconocimiento por su incansable labor a favor de las organizaciones sociales del área rural de Sacaba en general, y de las mujeres campesinas en particular.

Entrega del proyecto a diseño final para la sede sindical El Morro

2010-07-02T08:38:00.000-07:00

El día lunes, 28 de junio, Doña Modesta (Ejecutiva de la Central Provincial de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa ´El Morro`) y Don Mario Herán (Ejecutivo de la Central de Trabajadores Campesinos ´El Morro`) hicieron entrega de del proyecto a diseño final al Director de Planificación de la Alcaldía Municipal de Sacaba. Con esta entrega, se ha dado un paso decisivo hacia la realización del sueño de una nueva sindical para las organizaciones sociales - tanto de mujeres, como también de hombres.
Ahora queda pendiente la evaluación del proyecto por parte de los técnicos de la Alcaldía, para en función a eventuales observaciones proceder a los arreglos pertinentes, y posteriormente iniciar la gestión del proyecto ante autoridades gubernamentales.
Felicitamos a Doña Modesta y a Don Hernán por su perseverancia, y por movilizarse para hacer realidad este sueño de las organizaciones sociales del área rural del Municipio de Sacaba.

Líderes y lideresas profundizan y socializan sus conocimientos en Participación y Control Social

2010-07-02T08:31:00.000-07:00

Ya se están realizando las réplicas a nivel de organizaciones sociales, a cargo de las y los participantes del taller intensivo Participación y Control Social, quienes se constituyen en facilitadoras o facilitadores de las réplicas, en base al material elaborado para tal fin en el taller intensivo mencionado.

De esta manera, no solamente van profundizando los conocimientos y habilidades adquiridas en el taller intensivo, sino a la vez éstos se van compartiendo con las comunarias y comunarios de base, haciendo llegar informaciones claves sobre la temática hacia ellas y ellos, comprometiéndoles de tal manera también para que vayan apoyando activamente a sus lideresas y/o líderes en el ejercicio de una efectiva participación social.

Taller intensivo sobre Participación y Control Social

2010-06-29T08:19:00.000-07:00

Este fin de semana (26 y 27 de junio), en la sede sindical ´El Morro`/Sacaba, se ha llevado adelante el primer taller intensivo de capacitación con las organizaciones sociales - tanto de hombres como también de mujeres -, con una participación de un total de 58 personas (37 mujeres y 21 hombres), entre lideresas, líderes, comunarias y comunarios de base de distintas organizaciones comunitarias.

Vale mencionar que en este taller, aparte del equipo institucional, no solamente se ha contado con la presencia del Honorable Alcalde Municpal, Don Humberto Sanchez, sino también con la participación activa - en calidad de co-facilitadores - por parte del Director de Medio Ambiente y de técnicos de la Oficina de Producción de la Alcaldía, quienes compartieron el trabajo a su cargo, como también elementos concretos para presentar solicitudes relacionadas a sus oficinas. También estaba presente la secretaria del Concejo Municipal, realizando una exposición dialógica con respecto al tema de las personerías jurídicas para las organizaciones sociales, indicando requisitos y procedimientos al respecto.
En este sentido, podemos afirmar que este taller por un lado ha combinado aspectos teóricos y la práctica de la aplicación de los mismos, consolidando a la vez la alianza estratégica con representantes de la Honorable Alcaldía Municipal, como elemento muy favorable para la promoción de una Gestión Municipal con Equidad de Territorio y de Género, a partir de procesos de participación y control social.

Aplicación de las escaleras en las distintas organizaciones sociales

2010-06-17T08:12:00.000-07:00

Sigue el proceso de la definición participativa de Línea de Base y Línea de Meta con las organizaciones participantes del Proyecto Gestión Municipal con Equidad de Territorio y de Género. Las y los participantes del taller intensivo, en el cual se han elaborado las ´escaleras` con respecto a indicadores claves del proyecto, en reuniones de sindicato, de subcentral o también de organizaciones de mujeres, explican el concepto de cada indicador y la descripción de cada nivel. Posteriormente, junto a las mujeres y/o hombres de base, proceden a identificar en qué situación se encuentran actualmente, y a dónde desean llegar hasta la culminación del proyecto (en aproximadamente 2 años y medio).
Se ha podido constatar que las y los participantes del taller intensivo han captado bien esta herramienta y se demuestran bastante proactivos como facilitadoras y facilitadores de la aplicación de las escaleras.

Participación masiva en el taller Intensivo ´Elaboración de Línea de Base y Línea de Meta`

2010-05-18T13:50:00.000-07:00

Los días 15 y 16 de mayo se ha llevado adelante el taller intensivo para la elaboración participativa de la Línea de Base y Línea de Meta para el proyecto Gestión Municipal con Equidad de Territorio y Género, el mismo que da continuidad al anterior trabajo de Formación de Lideresas Campesinas. El evento ha reunido a 48 mujeres y 18 hombres, entre dirigentes de subcentrales y sindicatos, dirigentas de organizaciones de mujeres, comunarios y comunarias de base, estando presentes representantes de los 7 distritos rurales del Municipio Sacaba (Aguirre, Ucuchi, Lava Lava, Distrito V, Distrito VII, Palca y Chiñata). .

en este taller por un lado se ha ido consensuando los indicadores para los objetivos que se han planteado en el marco de este proyecto durante los 3 años de su ejecución. Además, mediante un trabajo en grupos los diferentes actores han definido 5 niveles para los indicadores que se referían a su grupo en particular, describiendo con elementos concretos, incluyendo fuentes de verificación, lo que significaría estar en este nivel específico. Las propuestas de los diferentes grupos posteriormente fueron socializadas, y - con eventuales modificaciones - aprobadas en plenaria.

De esta manera, ya se cuenta con las famosas ´escaleras` para este nuevo proyecto, las mismas que en el proceso de su aplicación con las organizaciones, permitirán que cada actor participante (sean subcentrales, organizaciones de mujeres o delegad@s del área rural para el Comité de Vigilancia) podrá determinar cuál es su situación a inicios del proyecto, como también plantearse metas con respecto a dónde quisiera llegar a lo largo de los tres años.

Felicitamos al equipo por este taller en el cual han logrado una participación muy buena por parte de los actores - no solamente en términos cuantitativos, sino también cualitativos. Y también nos alegra el hecho de que particularmente se ha visto una participación sobresaliente por parte de las mujeres en este evento - sin duda, entre otros, también un efecto positivo del anterior proyecto de Formación de Lideresas Campesinas.

Arranca el proceso de saneamiento del terreno de la Central Campesina El Morro

2010-04-28T14:19:00.000-07:00

Las organizaciones campesinas ya han iniciado la movilización para convertir en realidad el sueño de un centro de capacitación para las organizaciones campesinas del Municipio Sacaba. Para tal propósito, no solamente será necesario elaborar un proyecto a diseño final para la construcción de dicho centro y la gestión de fondos para el financiamiento del mismo, sino - como paso previo - el saneamiento del terreno que históricamente pertenece a la Central Provincial Campesina El Morro/Sacaba.

Este saneamiento implica todo un trámite para que este terreno finalmente cuente con un título oficial que garantice la propiedad de la Central El Morro al respecto, tanto de los hombres como también de las mujeres (organizaciones Bartolina Sisa). En este sentido, l@s dirigent@s han iniciado el proceso de coordinación y negociación, reuniéndose con funcionarios de la Alcaldía como también con autoridades municipales (en la imágen de abajo el ejecutivo de la Central El Morro, la ejecutiva de la Central Bartolina Sisa El Morro y el nuevo alcalde electo de Sacaba están en reunión sobre el tema). En base a estas coordinaciones, ya se ha procedido al levantamiento topográfico del terreno en cuestión.

Actualmente, una comisión de dirigent@s se está encargando de llevar adelante todas las actividades relacionadas al saneamiento, proceso en el cual también se está involucrando a varios ex-dirigentes, ya que ellos ofrecen información muy valiosa sobre la histórica posesión de este terreno por parte de las organizaciones campesinas.

Cuaderno de Trabajo I sobre Equidad de Género

2010-03-22T10:51:00.000-07:00

Ya salió el Cuaderno de Trabajo I sobre el tema de Equidad de Género que pretende ser una herramienta para impulsar el análisis en las organizaciones de mujeres del Municipio Sacaba sobre su situación como mujeres campesino-indígenas.
Agradecemos el aporte de todas las mujeres quienes contribuyeron a este cuaderno de trabajo: a todas las lideresas campesinas en formación quienes aportaron desde su perspectiva al tema mediante la reflexión en dos talleres intensivo sobre el tema, al equipo del proyecto que ha guiado este proceso, aportando además en la revisión de la versión preliminar del cuaderno de trabajo, y finalmente a Edith y Marga quienes se encargaron del diseño y de la redacción final.
Esperamos que a partir de ahora, este cuaderno sea un instrumento valioso para las organizaciones de mujeres en su afán de tomar conciencia de su realidad, para luego ir transformándola.

Taller de Análisis de Anteproyecto de Ley de Participación y Control Social

2010-03-08T14:21:00.000-08:00

El día martes, 2 de marzo, Yachay Chhalaku junto a la Red Departamental de Participación Ciudadana y Control Social (PCCS) ha llevado adelante un Taller de Análisis del Anteproyecto de Ley de Participación y Control Social en el cual participaron 53 personas en representación de diferentes organizaciones e instituciones. L@s participantes intercambiaron sus experiencias concretas en procesos de participación y control social, y posteriormente procedieron a un trabajo en grupos para analizar el anteproyecto de Ley de Participación y Control Social.
Por parte de Yachay Chhalaku participaron 14 lideresas de 8 comunidades en esta actividad, conociendo de tal manera el anteproyecto de ley. Sin embargo, las lideresas observaron que el evento se desarrolló exclusivamente en castellano, y además con un lenguaje bastante técnico, lo que limitó una participación más activa por parte de ellas.

Primera Feria de Nuestras Fiestas y Costumbres

2010-02-18T11:35:00.000-08:00

Al fin se logró hacer realidad la Primera Feria de Nuestras Fiestas y Costumbres, después de haberla suspendida por las campañas electorales en noviembre del año pasado.
Junto al evento de clausura y evaluación, el día viernes, 12 de febrero, mujeres de 11 comunidades campesino-indígenas hicieron conocer a un público de aproximadamente 500 visitantes – un número bastante elevado dado el hecho que se trataba de un día hábil – algunos elementos importantes de las fiestas y costumbres que se practican en el área rural de Sacaba.
Cada organización de mujeres presentó de forma bastante palpable, profesional y didáctica elementos de las fiestas principales, como también costumbres importantes en la dinámica comunitaria, por ejemplo mediante una presentación en vivo de bailes típicos de acuerdo a las diferentes fiestas o realizando rituales de épocas determinadas en función al ciclo agropecuario de su comunidad.
Creemos que gracias al entusiasmo de las mujeres participantes y al apoyo comprometido por parte del equipo, esta primera feria ha sido todo un éxito – y esperamos que a futuro esta actividad importante en términos de recuperación, socialización y promoción de la riqueza y diversidad cultural en las comunidades campesino-indígenas del Municipio Sacaba se incluya en al agenda municipal, y vaya integrando poco a poco más comunidades, y particularmente mujeres, fortaleciendo su identidad cultural y autoestima.

Evento de Clausura y Evaluación

2010-02-17T11:05:00.000-08:00

El 12 de febrero, a pocas semanas de la fecha de conclusión del proyecto Formación e Integración de Lideresas Campesinas para un Desarrollo con Equidad de Género e Identidad, se ha llevado adelante un evento de clausura y evaluación. Con la presencia de aprox. 300 personas (dos tercios de ellas mujeres), entre ellas dirigent@s comunitari@s, cantonales y de las Centrales (de hombres y mujeres), agentes cantonales, subprefecto de la provincia Chapare, subalcaldes, representantes de la Honorable Alcaldía Municipal de Sacaba, una ex–senadora suplente, las mujeres quienes participaron durante la gestión 2009 en el programa de formación de lideresas campesinas presentaron a través de una diversidad de stands temáticos lo que han ido aprendiendo durante este año, exponiendo temas como Equidad de Género, Violencia Intrafamiliar, Participación Popular, su experiencia en la elaboración de propuestas para el POA 2010, etc.
Las autoridades presentes expresaron su satisfacción ante la iniciativa, resaltando que efectivamente se puede percibir un gran avance en la preparación de las mujeres participantes – y enfatizaron que su apreciación no solamente se basa en la evaluación de la presentación de los stands temáticos, sino también en acciones concretas que las mujeres han ido desarrollando durante los últimos meses, particularmente en el marco de la elaboración del POA 2010.

Del análisis a las propuestas: Segundo Módulo del Tema ´Equidad de Género`

2010-01-26T09:55:00.000-08:00

El sábado, 23 de enero, 29 mujeres un total de 10 comunidades volvieron a reunirse para dar continuidad a la capacitación intensiva sobre el tema de Equidad de Género, iniciado con el Módulo I en diciembre del año pasado. En este segundo módulo, por un lado toda la información rescatada en el Módulo I, donde se enfocaba el tema de equidad de género mediante el análisis de género, reflexionando sobre la situación como mujeres campesino-indígenas, fue presentada de forma sistematizada a las mujeres participantes para que la validen y complementen. Esta información validada, ahora constituye la base para la elaboración de la versión definitiva de un cuaderno de trabajo que se entiende como una herramienta para impulsar la reflexión en grupos de mujeres sobre lo que implica ser mujer en las comunidades.

Por otra parte, en base al análisis y a las conclusiones del primero módulo, en el taller del día sábado se ha enfocado el marco legal que respalda la equidad de género, para en base a ello identificar elementos para propuestas que fomenten la equidad de género en diferentes áreas, como educación, participación comunitaria, soberanía sobre su cuerpo, etc. En base a esta información que aún falta sistematizar y volver a validar con las participantes, esperamos poder otro cuaderno de trabajo sobre el tema de la equidad de género, esta vez con enfoque propositivo.

Presupuesto de la Unidad de Género es incrementado por 50.000 Bolivianos

2009-12-21T11:44:00.000-08:00

El esfuerzo dio sus frutos… Mediante las actividades de presentación y negociación de la incorporación de las 4 propuestas elaboradas por mujeres campesinas de los cantones Palca, Aguirre, Lava Lava y Distrito V, y su nueva presentación en el marco de la Segunda Cumbre para la elaboración del POA 2010 (11 de diciembre), se ha incrementado el presupuesto de la Unidad de Género de la Alcaldía de Sacaba por un monto de 50.000 Bolivianos, tal como figura en la nueva propuesta para el presupuesto municipal presentado en las cumbres cantonales en base a las modificaciones durante la segunda cumbre municipal.
Felicitamos a todas las mujeres cuya perseverancia y empeño han hecho posible alcanzar este importante logro, agradeciendo también el apoyo por parte de hombres quienes decidieron apoyar la iniciativa. Y también deseamos a las mujeres mucho éxito en la tarea que ahora queda por delante: lograr que este aumento no se quede en el papel, sino se convierta en un cambio en sus comunidades mediante una ejecución de calidad, y además realmente a favor de las comunidades!!!

Reflexionando sobre nuestra situación como mujeres campesino-indígenas - Primer Módulo del Taller Equidad de Género

2009-12-14T10:18:00.000-08:00

El tema Equidad de Género es bastante delicado y amplio. Por lo tanto, se ha decidido abarcarlo a través de 2 módulos que no solamente serían formativas, sino que en primera instancia impulsen la reflexión sobre la situación actual, y posteriormente la construcción de propuestas para transformar esta situación. Además, al preparar el material para este taller, también se ha visto que existe muy poca literatura que realmente rescata el punto de vista de las mismas mujeres en las comunidades campesino-indígenas. De ahí surgió la idea de elaborar un cuaderno de trabajo sobre este tema que combine tanto elementos de la discusión ´general` sobre este tema, como también las impresiones de las mujeres con las cuales estamos trabajando.
En este sentido, las 32 mujeres de 9 comunidades, en el marco del taller han ido reflexionando en base a una guía de preguntas sobre lo que implica ser mujer en las comunidades campesino-indígenas: en cuanto a su acceso a educación, a su cuerpo, a los espacios a que tienen acceso y bajo qué condiciones, a su presencia en la historia, a cómo utilizan su tiempo a lo largo de su vida y también en su vida diaria, y muchos otros aspectos más. Tomar conciencia de esta realidad ha llevado su tiempo - y también ha sido doloroso para muchas de las participantes. Pero compartir su realidad con sus compañeras también ha demostrado que no están solas, y que es importante reconocer y enfrentar la realidad para después transformarla. Éste será el reto para el segundo taller que está previsto para el mes de enero...

Reunión de presentación y negociación de proyectos

2009-12-02T04:39:00.000-08:00

Un día después de la Primera Cumbre para el POA Municipal 2010, en la cual Doña Modesta entregó 4 proyectos específicos para mujeres de 4 cantones para su incorporación al presupuesto de la Unidad de Género de la Alcaldía, se ha realizado una reunión de presentación a detalle y de coordinación con actores clave para la negociación de la incorporación de los proyectos al POA municipal 2010.
En esta reunión, aparte de 32 lideresas de los 4 cantones, estaban presentes el subprefecto de la Provincia Chapare, la Responsable de la Unidad de Género de la Alcaldía, 3 agentes cantonales (de Palca, Lava Lava y Aguirre), el secretario ejecutivo de la Central Campesina El Morrro (Don Hernán) y varios dirigentes (tanto de nivel de central regional, subcentral como también de sindicato).

La reacción por parte de las autoridades presentes en su totalidad fue muy positiva, y se comprometieron a apoyar activamente la incorporación de los proyectos presentados al POA municipal 2010. En el caso de Lava Lava, el agente cantonal incluso resaltó que desde la presente gestión además el Cantón Lava Lava está destinando fondos exclusivos para organizaciones de mujeres en el marco del POA cantonal (los mismos que fueron implementados para la compra de muebles y máquinas de costura), y que están decididos de seguir con esta política también para la gestió 2010.

En este sentido, las lideresas participantes quedaron muy contentas con los resultados de la reunión, además muy motivadas a seguir negociando cada una por cuenta propia de a manera de garantizar el apoyo por parte de personas clave para lograr la incorporación de los proyectos presentados.

Participación de lideresas en la Primera Cumbre para el POA Municipal 2010

2009-12-01T13:33:00.000-08:00

El día jueves, 26 de noviembre, se ha realizado la primera cumbre para el POA Municipal 2010 en la Sede de Transporte Sacaba, con una participación de aproximadamente 1000 personas, de las cuales aproximadamente un 35% eran mujeres.
Entre las participantes de este evento estaban 29 lideresas que participan del Programa Formación e Integración de Lideresas Campesinas, representantes de los 4 cantones en los cuales se ejecuta dicho programa (Lava Lava, Distrito V, Aguirre y Palca). Incluso la presencia hubiera sido mayor por parte de las lideresas, sin embargo como lamentablemente la fecha y la hora recién se confirmaron día antes, no fue posible comunicarse con todos los lugares, particularmente con los donde no existe señal para la comunicación vía celular.

Durante el desarrollo del evento, las oportunidades de interveción estaban bastante limitadas, sin embargo Doña Modesta Días logró tomar la palabra, una vez para exigir aclaración sobre la ejecución del presupuesto 2009 de la Unidad de Género de la Alcaldía (para lo cual se quedó en realizar un informe en un momento posterior), como también al finalizar el evento para presentar los 4 proyectos elaborados en el marco del taller ´El POA desde nosotras` y solicitar su incorporación al presupuesto municipal, específicamente de la Unidad de Género, entregando un ejemplar de los proyectos tanto al Alcalde, al Presidente del Concejo Municipal y también al Director de Planificación de la Alcaldía.

A pesar de que las 29 lideresas (aparte de Doña Modesta) estaban prácticamente como oyentes durante este evento, en el cual sí había participación de mujeres, pero exclusivamente de los distritos (área urbana), en la reunión de evaluación que se realizó una vez pasada la primera cumbre, las mujeres - quienes por primera vez participaron de una cumbre municipal - resaltaron que consideran sumamente importante participar de estas cumbres, enterarse cuánto dinero hay, para qué hay, si se ejecutan los Planes - y también para exigir que las demandas de las mujeres en particular se tomen mucho más en cuenta, ya que actualmente la distribución de fondos responde casi exclusivamente a los intereses de los hombres.

¡Felicidades a las mujeres que ya se están movilizando para hacer respetar sus intereses, y también al equipo que con su apoyo y perseverancia ha hecho posible esta movilización!

Feria de la Ñawpa Manka Mikhuna y Medicina Tradicional en Kaluyo Chico

2009-11-24T05:18:00.000-08:00

El día domingo, 22 de noviembre, con el apoyo de la Fundación San Lucas, se ha realizado la Primera Feria de la Ñawpa Manka Mikhuna y Medicina Tradicional en la comunidad de Kaluyo Chico (Cantón Palca), con una participación muy activa por parte de la organización de mujeres de este lugar.

L@s visitantes, entre ell@s el subprefecto de la Provincia Chapare, l@s secretari@s ejecutiv@s de la Central El Morro (tanto de hombres como también de mujeres), dirigent@s de comunidades aledañas y público en general (en total aproximadamente 100 personas), disfrutaron de la exposición de los platos típicos de la comunidad en base a sus principales productos agropecuarios, de elementos de la medicina tradicional, como también de las presentaciones musicales y de bailes tradicionales.

2009-11-16T13:00:00.000-08:00

Finalmente se han ejecutado los fondos que se incluyeron en el POA cantonal 2009 de Lava Lava para organizaciones de mujeres.

El día 12 de noviembres se hizo la entrega de 8 máqunas de costurar, 24 sillas, 2 mesas grandes y una vitrina a la Subcentral Lava Lava.

Con esto, las mujeres ya cuentan con los equipos necesarios para capacitarse en la costura - faltaría conseguir apoyo para una profesora... pero con sus conocimientos en la elaboración de solicitudes, y conociendo además la estructura y los prodecimientos de la Alcaldía, con seguridad no tardarán mucho en iniciar la capacitación...

Taller Intensivo ´El POA desde nosotras`

2009-11-13T12:10:00.000-08:00

Los día 7 y 8 de noviembre, 41 mujeres y 1 varón han participado de un taller diseñado particularmente para la preparación de las mujeres para su participación en la elaboración del POA 2010. En esta oportunidad se han unido lideresas del grupo 1 a las mujeres que recién han iniciado su formación en el presente año, de manera que se contó con la participación de mujeres de 8 comunidades (pertenencientes a 4 distritos/cantones).

El taller hizo énfasis en la definición de las principales demandas por parte de las mujeres, para convertir éstas en propuestas que puedan ser incluidas al POA 2010, tanto en el marco de las cumbres municipales (donde se pretende aumentar el presupuesto designado a la Unidad de Género), como también de las cumbres cantonales. En este sentido, a partir de las demandas priorizadas según cantón, se han elaborado 4 proyectos (1 por cantón) a ser negociados para su incorporación al POA 2010: Lava Lava -Panadería, Aguirre y Distrito V - Costura, Palca - Capacitación para mujeres en el tema de la Participación Comunitaria.

Para lograr el apoyo de otras organizaciones sociales para sus propuestas, las mujeres decidieron convocar para el día 27 de noviembre a reuniones con agentes cantonales, la Unidad de Género y el Comité de Vigilancia, a manera de concordar un procedimiento efectivo para la incorporación de los proyectos en el POA 2010.

Taller sobre Género con la Red de Participación Ciudadana y Control Social

2009-11-04T12:51:00.000-08:00

Doña Modesta, doña Ana y Doña Elisa, todas integrantes de los grupos de lideresas en formación en el marco del programa de Yachay Chhalaku, los días 28 y 29 de octubre participaron de un taller sobre el tema de género, organizado por la Red de Participación Ciudadana y Control Social en el Centro Cuarto Intermedio (Cochabamba).
Aparte de profundizar sus conocimientos en relación al tema de género mediante una participación activa en los trabajos de grupo, las 3 mujeres participantes en este taller también tuvieron la oportunidad de intercambiar experiencias y opiniones con otras lideresas tanto del área rural, como también del área urbana.

Encuentro de saberes y conocimientos comunitarios en Sapanani

2009-10-26T12:39:00.000-07:00

El día 22 de octubre, se llevó adelante un Encuentro de Saberes y Conocimientos Comunitarios en Sapanani, a iniciativa del Colegio 2 de Agosto de Sapanani, en el cual participaron aprox. 500 personas. Entre l@s visitantes de este encuentro, donde se exhibió la diversidad de productos y conocimientos de Sapanani y comunidades aledañas, también estaban representantes de la Alcaldia de Cochabamba, el Director de Cultura (Cbba.), y el Director de la Normal de Paracaya.

Mujeres de la Subcentral Sapanani, quienes participan del programa de formación de lideresas campesinas con Yachay Chhalaku, también estaban presentes en este encuentro, mostrando sus avances en materia de costura y tejidos, en base a la capacitación que habían conseguido por parte de la Unidad de Género de Sacaba, mediante solicitud - aplicando en la práctica los conocimientos adquiridos en los talleres intensivos.

Tod@s l@s visitantes del Encuentro quedaron muy impresionados por la calidad de las exposiciones por parte de l@s comunari@s y alumn@s.

Reunión de coordinación para la participación en las cumbres municipales

2009-10-24T15:19:00.000-07:00

En un primer momento la decepción fue grande: la primera cumbre municipal convocada para la elaboración del POA 2010 fue suspendida en último momento, y las 11 liderezas que se hicieron presentes en Sacaba el día viernes, 23 de octubre, con la intención de participar de este evento sintieron que habían venido en vano desde sus comunidades (algunas bastante alejadas).
Sin embargo, el equipo del proyecto supo aprovechar este momento para diseñar y consensuar una estrategia de intervención en el POA 2010 con todas las liderezas presentes, analizando el presupuesto para la Unidad de Género de esta gestión y viendo formas cómo se podría lograr el incremento del mismo y a la vez garantizar que se gaste no solamente para el área urbana de Sacaba, sino también en beneficio de las mujeres de las comunidades.
Así que al final todas estaban convencidas que la suspensión del evento tenía su lado bueno, ya que les dio la oportunidad de realizar esta reunión preparatoria - y ahora sí podrán participar con aún más acierto al momento de realizarse la primera cumbre municipal.

También en Kaluyo Grande ya hay organización de mujeres

2009-10-19T11:49:00.000-07:00

A manera que el proyecto va avanzando, las cosas han ido cambiando en el Cantón Palca donde se encuentran las comunidades más alejadas del Municipio de Sacaba. En estos lugares, en el marco de las primeras visitas de contacto, el equipo se encontró con un machismo muy marcado, que en algunos momentos realmente fue desesperante...
Sin embargo, gracias al compromiso y a la perseverancia del equipo, de la directiva de la Centra El Morro, y de las mismas mujeres de las comunidades de Palca, poco a poco la posición desfavorable de los hombres y sus organizaciones ha ido cediendo a un clima de apertura.
Y así, el 14 de octubre, finalmente también en Kaluyo Grande se ha constituido formalmente una organización de mujeres, la misma que fue posesionada por Doña Ana Sanchez, actual secretaria de actas de la Federación de Mujeres Campesinas Originarias Indígenas Bartolina Sisa de Cochabamba.

Primera Cumbre de Mujeres sobre Transparencia, Lucha contra la Corrupción y Control Social

2009-10-05T06:54:00.000-07:00

12 liderzas en formación del proyect Trocaire participaron los días 29 y 30 de septiembre en una Cumbre de Mujeres en La Paz, donde conjuntamente a otras 1500 mujeres de todo el país se informaron y discutieron sobre Transparencia, Lucha contra la Corrupción y Control Social.
Este por un lado incluía exposiciones sobre las temáticas indicadas por parte de la Ministra de Transparencia Institucional (Dra. Nardy Suxo) y del Viceministro de Prevención, Promoción de la Ética y Transparencia (Dr. Tamer Medina). A la vez, entre l@s expositor@s también había diversidad de instituciones/organizaciones quienes presentaron sus experiencias concretas en cuanto transparencia, lucha contra la corrupción y el Control Social.
Las 12 liderezas se quedaron impresionadas, más que todo por la exposición y discusión de experiencias concretas, dándose cuenta que ellas mismas forman parte de toda una corriente, que en todo el país hay mujeres luchando por la igualidad de oportunidades y por un control social efectivo. Podemos afirmar, por lo tanto, que esta cumbre ha motivado y fortalecido bastante a las liderezas en formación en cuanto a sus anhelos de participar como mujeres en la gestión municipal