Socialización de un taller sobre Violencia Intrafamiliar (ADECO)

No solamente en relación a los talleres intensivos que organiza Yachay Chhalaku, sino también en relación a otros programas (externos) en que participan las liderezas en formación, se insiste en la socialización de los conocimientos y/o habilidades adquiridos.

La presente imagen nos muestra la réplica de un taller de ADECO, donde Inés Ovidio quien participa del programa de ADECO, el día 3 de septiembre socializa el tema de la Violencia Intrafamiliar con sus compañeras de Laraty Grande.

Validación de calendarios productivo-festivos y de agendas culturales mediante réplicas en las comunidades

Ya están en marcha las réplicas del taller intensivo Recuperación del Saber Comunitario en las distintas comunidades. En este caso se trabaja en base a un material pre-elaborado con insumos de entrevistas y del taller intensivo en sí, el mismo que es presentado a las bases (a veces a nivel de organización de mujeres, a veces a nivel de sindicato en general) para que éstas lo puedan modificar, complementar y validar.

En todas estas réplicas podemos ver que se trata de un tema que genera mucho interés en las comunidades - y que efectivamente el conocimiento y la cultura local representan toda una riqueza que vale la pena rescatar para en base a ella diseñar un desarrollo con identidad desde las comunidades.

Seguimiento a las liderezas y sus organizaciones

---Mujeres de Tacopoca Alta trabajando con la cartilla ----- Apoyando a una lidereza de Rodeo Pampa en la redacción del acta

Tanto en relación a las liderezas quienes ya participaron de los talleres intensivos y otros programas de capacitación durante el año pasado, como también con las que recién se integraron durante este segundo año de proyecto, es importante que la capacitación incluya también un proceso de seguimiento: No faltan los momentos en que las mujeres se ponen un poco inseguras,
se quieren desanimar, tienen dificultades o dudas. Es ahí donde es vital el apoyo - a veces incluso personalizado - por parte del equipo para que juntas vayan superando los problemas y profundizando conocimientos y habilidades.
Así que las salidas al campo (por motivos de réplicas, coordinaciones, etc.), en lo posible, también se aprovechan para seguir motivando y apoyando a las mujeres liderezas en las distintas comunidades - incluso a veces en las noches, en caso de las comunidades alejadas, donde el equipo necesariamente permanece en campo para cumplir con las metas trazadas.

Taller Intensivo para la Recuperación del Saber Comunitario como Base de un Desarrollo con Identidad

Los días 8 y 9 de agosto se ha llevado adelante - con un número total de 55 participantes de 19 comunidades - el taller intensivo de Recuperación del Saber Comunitario como base para ir diseñando un Desarrollo con Identidad desde las comunidades en el Municipio de Sacaba.

Durante estos dos días intensos, l@s participantes (en este caso también fueron hombres, para rescatar también su aporte en términos de conocimiento local) han complementado y validado la información recopilada ya anteriormente en las comunidades, teniéndose como resultado ya una versión más completa de los calendarios productivo-festivos y agendas culturales de cada comunidad, como también del saber comunitario en el tema particular de salud (tema central del primer día del taller, en coordinación con el Proyecto Salud Escolar Comunitaria).

Toda esta información actualmente se está procesando, para posteriormente validarla y ampliarla aún más a través de las réplicas que se harán en cada comunidad a lo largo de los siguientes dos meses.
Vale mencionar que este taller, al finalizar el segundo día, incluso ha contado con la presencia de la nueva Ejecutiva de la Federación Departamental de Mujeres Campesinas Indígenas Originarias Bartolina Sisa, Natividad Gúzman, cuya intervención ha sido bastante motivadora para las mujeres participantes.

Integración de nuevas comunidades al proyecto

Ya se está culminando el proceso de integración de nuevas comunidades y organizaciones de mujeres para el segundo año de ejecución del proyecto ´Formación de Mujeres Líderes para un desarrollo con equidad e identidad`: Después de los primeros contactos con dirigentes y/o mujeres clave en las comunidades interesadas en una participación, se ha procedido a la presentación del proyecto en el marco de una reunión comunitaria para garantizar el apoyo por parte de las bases, y particularmente también de los varones.
Una vez consensuada la participación de la comunidad, se realiza la firma de un pequeño convenio para formalizar los compromisos de todos los actores involucrados. Y, finalmente, en los casos en que aún no exista una organización de mujeres formalmente establecida, se procede a la creación de la misma, incluyendo la elección de su primera mesa directiva, la misma que es posesionada por la Ejecutiva de la Central de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa ´El Morro`, Doña Modesta, en presencia de las autoridades del sindicato (varones) - tal como se puede apreciar en la última foto de la posesión de la nueva organización de mujeres en Llachujmayu -, a manera de garantizar de que realmente sea respetada y apoyada también por los hombres.

Taller Línea de Base con las nuevas comunidades

Los día 6 y 7 de junio se ha realizado el taller intensivo de Línea de Base con las nuevas comunidades que se han integrado al proyecto desde el segundo año. 33 mujeres campesinas de 7 comunidades a través de este taller no solamente han aprendido qué es la Línea de Base, sino también como aplicar esta herramienta de diagnóstico con visión al futuro para la situación de sus comunidades en general y de sus organizaciones de mujeres en específico, definiendo indicadores y sus niveles para este propósito. Un aspecto interesante y sumamente beneficioso fue la participación casi espontanea de liderezas de dos comunidades quienes ya participaron de este taller el año pasado: ellas se convirtieron en una especie de co-facilitadoras, guiando y motivando - más que todo en el trabajo en grupos - a sus compañeras de las 7 comunidades que recien este año se han integrado.

Como de costumbre, el taller finalizó con la elaboración de material para la realización de las réplicas en las distintas comunidades, las mismas que están a cargo de las mujeres liderezas (participantes del taller intensivo) con apoyo del personal de Yachay Chhalaku.

Una herramienta más para el reto de formar mujeres líderes para un desarrollo con equidad e identidad

Desde la semana pasada contamos con una nueva cartilla para apoyar el proceso de formación de mujeres líderes en las comunidades campesino-indígenas del Municipio de Sacaba. Esta cartilla trabaja el tema de las Organizaciones de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa, ya que las mujeres campesinas organizadas en Bolivia desde los principios de su organización en el año 1979 y 1980 han optado por llevar este nombre, en memoria de la valiente mujer indígena quien lado a lado con su esposo Tupaq Katari, hace muchos años atrás, encabezó la lucha contra los conquistadores españoles para recuperar la libertad y la dignidad de los pueblos indígenas.

La cartilla está diseñado como herramienta dinámica: aparte de brindar informaciones básicas sobre la estructura de un sindicato en general, las carteras de una mesa directiva, las funciones de cada cartera, el por qué de organizaciones de mujeres (aparte de las organizaciones de los hombres), posibles formas de integración a las instancias de decisión comunitaria, etc., también comprende una serie de actividades de reflexión, de manera que las mujeres puedan analizar su propia realidad.

A partir de este análisis - y siempre con el apoyo y la motivación por parte del equipo y las mujeres líderes con quienes estamos trabajando - seguramente a futuro habrá aún más mujeres preparadas y comprometidas para llevar adelante a sus comunidades hacía un desarrollo CON EQUIDAD E IDENTIDAD.