En este sentido se ha reformulado el proyecto, ajustando los precios actuales en construcción, y comprometiendo al Sr. Alcalde para que apoye la gestión ante el programa ´Evo Cumple`, aprovechando la visita programada por parte del Sr. Presidente a Sacaba durante el mes de julio. En la imagen se puede observar una reunión con el Sr. Alcalde, el arquitecto quien elaboró y actualizó el proyecto, dirigentes y dirigentas de las organizaciones sociales del área rural.
Para mayor información contáctese: yachaychhalaku@yahoo.com
miércoles, 13 de julio de 2011
Gestión de la contraparte para el Centro de Capacitación El Morro
En este sentido se ha reformulado el proyecto, ajustando los precios actuales en construcción, y comprometiendo al Sr. Alcalde para que apoye la gestión ante el programa ´Evo Cumple`, aprovechando la visita programada por parte del Sr. Presidente a Sacaba durante el mes de julio. En la imagen se puede observar una reunión con el Sr. Alcalde, el arquitecto quien elaboró y actualizó el proyecto, dirigentes y dirigentas de las organizaciones sociales del área rural.
miércoles, 15 de junio de 2011
Gestión de proyectos con el Fondo Indígena para organizaciones de mujeres
Líderes y lideresas de las organizaciones sociales de las comunidades se mueven cada vez con mayor facilidad para hacer el seguimiento a la ejecución de los proyectos que han presentado a diferentes instancia de financiamiento.
Uno de los retos más grandes al respecto representan los proyectos que se están gestionando ante el Fondo Indígena, tanto para Villa Clotilde como también para Tutimayu. En ambos casos se trata de proyectos que tienen previstos la perforación de pozos en el marco de la creación de huertos familiares, lo que podría contribuir de manera decisiva al mejoramiento de la situación alimenticia de las familias en ambas comunidades, principalmente en el sentido de una alimentación equilibrada y saludable.
Concientes de ello, dirigentes y dirigentas de las comunidades implicadas hacen el esfuerzo para lograr la ejecución efectiva de estos proyectos, incluyendo viajes a La Paz para averiguar el estado de los proyectos, logrando también que los responsables se hagan presentes en sus comunidades para informar sobre el avance de las gestiones.
Por nuestra parte, no dudamos que todo este esfuerzo y la persistencia de los dirigentes y dirigentas finalmente logrará la ejecución de lo que se han propuesto!!
Concientes de ello, dirigentes y dirigentas de las comunidades implicadas hacen el esfuerzo para lograr la ejecución efectiva de estos proyectos, incluyendo viajes a La Paz para averiguar el estado de los proyectos, logrando también que los responsables se hagan presentes en sus comunidades para informar sobre el avance de las gestiones.
Por nuestra parte, no dudamos que todo este esfuerzo y la persistencia de los dirigentes y dirigentas finalmente logrará la ejecución de lo que se han propuesto!!
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Desarrollo con Equidad de Género
domingo, 5 de junio de 2011
Evaluación intermedia según Línea de Base y Línea de Meta muestra avances
Ya ha pasado el primer año del proyecto ´Gestión Municipal con Equidad de Territorio y de Género`, de manera que el equipo ya ha considerado pertinente realizar una pequeña evaluación intermedia con las organizaciones participantes. En este sentido, partiendo de la Línea de Base y Línea de Meta elaborado el año pasado, líderes y lideresas, como en algunos casos también comunarios y comunarias de base, de las diferentes comunidades participantes van analizando hasta qué punto se ha podido registrar un avance con respecto a los indicadores que contempla el proyecto.
Nos alegra comunicar que de acuerdo a la percepción de las organizaciones con que trabajamos sí se han dado avances, por lo menos de uno hasta dos niveles a comparación de la situación de partida, es decir sí se está avanzando hacia la Línea de Meta que ellas mismas se han propuesto. Sin duda, aún estamos lejos de una situación ideal, pero lo importante es ver que la situación va mejorando, lo que por supuesto representa una fuerte motivación para las comunidades y sus líderes y lideresas en seguir por el camino emprendido.
Nos alegra comunicar que de acuerdo a la percepción de las organizaciones con que trabajamos sí se han dado avances, por lo menos de uno hasta dos niveles a comparación de la situación de partida, es decir sí se está avanzando hacia la Línea de Meta que ellas mismas se han propuesto. Sin duda, aún estamos lejos de una situación ideal, pero lo importante es ver que la situación va mejorando, lo que por supuesto representa una fuerte motivación para las comunidades y sus líderes y lideresas en seguir por el camino emprendido.
jueves, 26 de mayo de 2011
Central Única de Trabajadores Campesinos El Morro en proceso de tramitar su Personería Jurídica
martes, 24 de mayo de 2011
Congreso Extraordinario de la Central de Mujeres Campesinas Bartolina Sisa aprueba propuesta de Estatutos
lunes, 23 de mayo de 2011
Taller intensivo ´Seguimiento a la ejecución de proyectos`
31 mujeres y 11 varones participaron el pasado sábado, 21 de mayo, en el taller intensivo sobre el tema de ´Seguimiento a la ejeución de proyectos`, analizando estrategias para lograr la ejecución de proyectos que fueron presentados a diferentes instancias, principalmente a la Alcaldía de Sacaba como también al Fondo Indígena.
En el marco del taller las y los facilitadores enfocaron en el camino que siguen las diferentes solicitudes dentro de estas instancias, de manera que las organizaciones puedan averiguar sobre el estado de las mismas en las oficinas pertinentes.
Mediante un posterior trabajo en grupos, en base a la información facilitada las y los participantes analizaron cómo realizar el seguimiento a los respectivos proyectos presentados, definiendo pasos concretos y responsables.
Pero el taller en realidad no termina ahí: ahora el reto consiste en poner en práctica todo lo aprendida, a manera de lograr que los proyectos de las organizaciones sociales realmente se ejecuten.
En el marco del taller las y los facilitadores enfocaron en el camino que siguen las diferentes solicitudes dentro de estas instancias, de manera que las organizaciones puedan averiguar sobre el estado de las mismas en las oficinas pertinentes.
Mediante un posterior trabajo en grupos, en base a la información facilitada las y los participantes analizaron cómo realizar el seguimiento a los respectivos proyectos presentados, definiendo pasos concretos y responsables.
Pero el taller en realidad no termina ahí: ahora el reto consiste en poner en práctica todo lo aprendida, a manera de lograr que los proyectos de las organizaciones sociales realmente se ejecuten.
viernes, 15 de abril de 2011
En camino hacia la Personería Jurídica de la Central de Mujeres Campesinas
Uno de los retos de la nueva mesa directiva consiste en dar respaldo legal a la organización matriz de las mujeres campesino-indígenas de Sacaba: si bien se ha avanzado bastante en relación al fortalecimiento de las organizaciones de mujeres de base, de manera que hoy en día la Central realmente puede considerarse una organización representante de plena legitimidad, hasta el momento aún no cuenta con una Personería Jurídica.
En reconocimiento de la importancia que tiene la Personería Jurídica, no simplemente en términos formales, sino también para poder acceder a diversidad de fondos en beneficio de las socias, la nueva mesa directiva ha priorizado este tema, encargando a una comsión la elaboración de una propuesta de Estatutos para su posterior presentación y validación en el marco de un Ampliado.
En reconocimiento de la importancia que tiene la Personería Jurídica, no simplemente en términos formales, sino también para poder acceder a diversidad de fondos en beneficio de las socias, la nueva mesa directiva ha priorizado este tema, encargando a una comsión la elaboración de una propuesta de Estatutos para su posterior presentación y validación en el marco de un Ampliado.
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