Primera Feria de Nuestras Fiestas y Costumbres

Al fin se logró hacer realidad la Primera Feria de Nuestras Fiestas y Costumbres, después de haberla suspendida por las campañas electorales en noviembre del año pasado.
Junto al evento de clausura y evaluación, el día viernes, 12 de febrero, mujeres de 11 comunidades campesino-indígenas hicieron conocer a un público de aproximadamente 500 visitantes – un número bastante elevado dado el hecho que se trataba de un día hábil – algunos elementos importantes de las fiestas y costumbres que se practican en el área rural de Sacaba.
Cada organización de mujeres presentó de forma bastante palpable, profesional y didáctica elementos de las fiestas principales, como también costumbres importantes en la dinámica comunitaria, por ejemplo mediante una presentación en vivo de bailes típicos de acuerdo a las diferentes fiestas o realizando rituales de épocas determinadas en función al ciclo agropecuario de su comunidad.
Creemos que gracias al entusiasmo de las mujeres participantes y al apoyo comprometido por parte del equipo, esta primera feria ha sido todo un éxito – y esperamos que a futuro esta actividad importante en términos de recuperación, socialización y promoción de la riqueza y diversidad cultural en las comunidades campesino-indígenas del Municipio Sacaba se incluya en al agenda municipal, y vaya integrando poco a poco más comunidades, y particularmente mujeres, fortaleciendo su identidad cultural y autoestima.

Evento de Clausura y Evaluación

El 12 de febrero, a pocas semanas de la fecha de conclusión del proyecto Formación e Integración de Lideresas Campesinas para un Desarrollo con Equidad de Género e Identidad, se ha llevado adelante un evento de clausura y evaluación. Con la presencia de aprox. 300 personas (dos tercios de ellas mujeres), entre ellas dirigent@s comunitari@s, cantonales y de las Centrales (de hombres y mujeres), agentes cantonales, subprefecto de la provincia Chapare, subalcaldes, representantes de la Honorable Alcaldía Municipal de Sacaba, una ex–senadora suplente, las mujeres quienes participaron durante la gestión 2009 en el programa de formación de lideresas campesinas presentaron a través de una diversidad de stands temáticos lo que han ido aprendiendo durante este año, exponiendo temas como Equidad de Género, Violencia Intrafamiliar, Participación Popular, su experiencia en la elaboración de propuestas para el POA 2010, etc.
Las autoridades presentes expresaron su satisfacción ante la iniciativa, resaltando que efectivamente se puede percibir un gran avance en la preparación de las mujeres participantes – y enfatizaron que su apreciación no solamente se basa en la evaluación de la presentación de los stands temáticos, sino también en acciones concretas que las mujeres han ido desarrollando durante los últimos meses, particularmente en el marco de la elaboración del POA 2010.

Del análisis a las propuestas: Segundo Módulo del Tema ´Equidad de Género`

El sábado, 23 de enero, 29 mujeres un total de 10 comunidades volvieron a reunirse para dar continuidad a la capacitación intensiva sobre el tema de Equidad de Género, iniciado con el Módulo I en diciembre del año pasado. En este segundo módulo, por un lado toda la información rescatada en el Módulo I, donde se enfocaba el tema de equidad de género mediante el análisis de género, reflexionando sobre la situación como mujeres campesino-indígenas, fue presentada de forma sistematizada a las mujeres participantes para que la validen y complementen. Esta información validada, ahora constituye la base para la elaboración de la versión definitiva de un cuaderno de trabajo que se entiende como una herramienta para impulsar la reflexión en grupos de mujeres sobre lo que implica ser mujer en las comunidades.

Por otra parte, en base al análisis y a las conclusiones del primero módulo, en el taller del día sábado se ha enfocado el marco legal que respalda la equidad de género, para en base a ello identificar elementos para propuestas que fomenten la equidad de género en diferentes áreas, como educación, participación comunitaria, soberanía sobre su cuerpo, etc. En base a esta información que aún falta sistematizar y volver a validar con las participantes, esperamos poder otro cuaderno de trabajo sobre el tema de la equidad de género, esta vez con enfoque propositivo.

Presupuesto de la Unidad de Género es incrementado por 50.000 Bolivianos

El esfuerzo dio sus frutos… Mediante las actividades de presentación y negociación de la incorporación de las 4 propuestas elaboradas por mujeres campesinas de los cantones Palca, Aguirre, Lava Lava y Distrito V, y su nueva presentación en el marco de la Segunda Cumbre para la elaboración del POA 2010 (11 de diciembre), se ha incrementado el presupuesto de la Unidad de Género de la Alcaldía de Sacaba por un monto de 50.000 Bolivianos, tal como figura en la nueva propuesta para el presupuesto municipal presentado en las cumbres cantonales en base a las modificaciones durante la segunda cumbre municipal.
Felicitamos a todas las mujeres cuya perseverancia y empeño han hecho posible alcanzar este importante logro, agradeciendo también el apoyo por parte de hombres quienes decidieron apoyar la iniciativa. Y también deseamos a las mujeres mucho éxito en la tarea que ahora queda por delante: lograr que este aumento no se quede en el papel, sino se convierta en un cambio en sus comunidades mediante una ejecución de calidad, y además realmente a favor de las comunidades!!!

Reflexionando sobre nuestra situación como mujeres campesino-indígenas - Primer Módulo del Taller Equidad de Género

El tema Equidad de Género es bastante delicado y amplio. Por lo tanto, se ha decidido abarcarlo a través de 2 módulos que no solamente serían formativas, sino que en primera instancia impulsen la reflexión sobre la situación actual, y posteriormente la construcción de propuestas para transformar esta situación. Además, al preparar el material para este taller, también se ha visto que existe muy poca literatura que realmente rescata el punto de vista de las mismas mujeres en las comunidades campesino-indígenas. De ahí surgió la idea de elaborar un cuaderno de trabajo sobre este tema que combine tanto elementos de la discusión ´general` sobre este tema, como también las impresiones de las mujeres con las cuales estamos trabajando.
En este sentido, las 32 mujeres de 9 comunidades, en el marco del taller han ido reflexionando en base a una guía de preguntas sobre lo que implica ser mujer en las comunidades campesino-indígenas: en cuanto a su acceso a educación, a su cuerpo, a los espacios a que tienen acceso y bajo qué condiciones, a su presencia en la historia, a cómo utilizan su tiempo a lo largo de su vida y también en su vida diaria, y muchos otros aspectos más. Tomar conciencia de esta realidad ha llevado su tiempo - y también ha sido doloroso para muchas de las participantes. Pero compartir su realidad con sus compañeras también ha demostrado que no están solas, y que es importante reconocer y enfrentar la realidad para después transformarla. Éste será el reto para el segundo taller que está previsto para el mes de enero...

Reunión de presentación y negociación de proyectos

Un día después de la Primera Cumbre para el POA Municipal 2010, en la cual Doña Modesta entregó 4 proyectos específicos para mujeres de 4 cantones para su incorporación al presupuesto de la Unidad de Género de la Alcaldía, se ha realizado una reunión de presentación a detalle y de coordinación con actores clave para la negociación de la incorporación de los proyectos al POA municipal 2010.
En esta reunión, aparte de 32 lideresas de los 4 cantones, estaban presentes el subprefecto de la Provincia Chapare, la Responsable de la Unidad de Género de la Alcaldía, 3 agentes cantonales (de Palca, Lava Lava y Aguirre), el secretario ejecutivo de la Central Campesina El Morrro (Don Hernán) y varios dirigentes (tanto de nivel de central regional, subcentral como también de sindicato).

La reacción por parte de las autoridades presentes en su totalidad fue muy positiva, y se comprometieron a apoyar activamente la incorporación de los proyectos presentados al POA municipal 2010. En el caso de Lava Lava, el agente cantonal incluso resaltó que desde la presente gestión además el Cantón Lava Lava está destinando fondos exclusivos para organizaciones de mujeres en el marco del POA cantonal (los mismos que fueron implementados para la compra de muebles y máquinas de costura), y que están decididos de seguir con esta política también para la gestió 2010.

En este sentido, las lideresas participantes quedaron muy contentas con los resultados de la reunión, además muy motivadas a seguir negociando cada una por cuenta propia de a manera de garantizar el apoyo por parte de personas clave para lograr la incorporación de los proyectos presentados.

Participación de lideresas en la Primera Cumbre para el POA Municipal 2010

El día jueves, 26 de noviembre, se ha realizado la primera cumbre para el POA Municipal 2010 en la Sede de Transporte Sacaba, con una participación de aproximadamente 1000 personas, de las cuales aproximadamente un 35% eran mujeres.
Entre las participantes de este evento estaban 29 lideresas que participan del Programa Formación e Integración de Lideresas Campesinas, representantes de los 4 cantones en los cuales se ejecuta dicho programa (Lava Lava, Distrito V, Aguirre y Palca). Incluso la presencia hubiera sido mayor por parte de las lideresas, sin embargo como lamentablemente la fecha y la hora recién se confirmaron día antes, no fue posible comunicarse con todos los lugares, particularmente con los donde no existe señal para la comunicación vía celular.

Durante el desarrollo del evento, las oportunidades de interveción estaban bastante limitadas, sin embargo Doña Modesta Días logró tomar la palabra, una vez para exigir aclaración sobre la ejecución del presupuesto 2009 de la Unidad de Género de la Alcaldía (para lo cual se quedó en realizar un informe en un momento posterior), como también al finalizar el evento para presentar los 4 proyectos elaborados en el marco del taller ´El POA desde nosotras` y solicitar su incorporación al presupuesto municipal, específicamente de la Unidad de Género, entregando un ejemplar de los proyectos tanto al Alcalde, al Presidente del Concejo Municipal y también al Director de Planificación de la Alcaldía.

A pesar de que las 29 lideresas (aparte de Doña Modesta) estaban prácticamente como oyentes durante este evento, en el cual sí había participación de mujeres, pero exclusivamente de los distritos (área urbana), en la reunión de evaluación que se realizó una vez pasada la primera cumbre, las mujeres - quienes por primera vez participaron de una cumbre municipal - resaltaron que consideran sumamente importante participar de estas cumbres, enterarse cuánto dinero hay, para qué hay, si se ejecutan los Planes - y también para exigir que las demandas de las mujeres en particular se tomen mucho más en cuenta, ya que actualmente la distribución de fondos responde casi exclusivamente a los intereses de los hombres.

¡Felicidades a las mujeres que ya se están movilizando para hacer respetar sus intereses, y también al equipo que con su apoyo y perseverancia ha hecho posible esta movilización!