Aprovechando el inicio de obras para gestionar la contraparte municipal

El día miércoles, 28 de septiembre, finalmente se ha dado inicio a la obra para el Centro de Capacitación El Morro. Este momento se ha realizado con la tradicional q´uwa, colocando también la piedra fundamental de la obra.

Las organizaciones sociales del área rural para este momento no solamente han invitado al albañil contratista y representantes de Yachay Chhalaku, sino también a autoridades del Gobierno Municipal, entre ellos el Presidente del Concejo Municipal, funcionarios de la Alcaldía, representantes de la Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Cochabamba, etc., aprovechando el momento para exigir que cumplan con sus compromisos en cuanto a la contraparte para la obra.

Primera visita a distritos rurales del Comité de Vigilancia para la inspección de obras

La gestión 2011 ya está bastante avanzada. Por lo tanto, el Comité de Vigilancia de Sacaba ha decidido iniciar sus visitas a los distritos rurales con el propósito de ir verificando el avance de las distintas obras que se tienen que ejecutar en los distritos rurales de acuerdo al POA 2011.
En este sentido, el pasado jueves, 8 de septiembre, l@s integrantes se han trasladado al Distrito Rural Palca, inspeccionando los proyectos municipales in situ, averiguando también con los comunarios y comunarias sobre el avance regular de los mismos.

En las siguientes semanas, l@s integrantes del Comité de Vigilancia, realizarán una gira por los demás distritos rurales de Sacaba, de manera que posteriormente tengan una idea clara sobre la ejecución de proyectos municipales en todo el área rural, y puedan presentar sus inquietudes, observaciones, reclamos, etc. ante las autoridades competentes.

Participación de organizaciones sociales del área rural en la Primera Cumbre Municipal para el POA 2012

Aunque la convocatoria se había realizado con muy poca anticipación, las organizaciones sociales del área rural no dudaron en participar de la Primera Cumbre Municipal para el POA 2012, cuyas lideresas y líderes se movilizaron con bastante rapidez y compromiso.
En el caso de las mujeres, 10 lideresas incluso han logrado reunirse día antes de la cumbre, a manera de definir cuáles serían sus preguntas en cuanto a la ejecución del POA 2011, y también para concordar su posición en cuanto al POA 2012.
En cuanto a la Primera Cumbre en sí, como siempre se ha caracterizado por tratarse de un evento poco participativo - mucha información, por supuesto en castellano, en un lenguaje técnico y con poca predisposición por parte de las autoridades para abrir espacios de consulta, obseraviones, propuestas, etc. desde las y los participantes. Sin embargo, podemos afirmar que a estas alturas algunas dirigentas y dirigentes ya tienen bastante seguridad de sí mism@s, de manera que van planteando dudas a pesar de la actitud cerrada por parte de los funcionarios.

Evidentemente, se trata de un primer pasito - pero sin duda un paso decisivo. Y por otra parte, al ver que los espacios y momentos de Participación y Control Social se siguen manejando de una forma tan rudimentaria, más en el sentido de socialización de información (aunque tampoco cumple con el concepto de socialización, ya que much@s participantes no pueden entender este tipo de información), se hace aún más evidente la NECESIDAD DE INCIDIR EN LA ELABORACIÓN DE LA CARTA ORGÁNICA MUNICIPAL, puesto que en ella se pueden definir mecanismos de Participación y Control Social, a lo menos a grandes rasgos.

La Gestión de Fondos se lleva a la práctica

Apenas ha pasado el taller sobre ´Gestión de Fondos`, y las mujeres de diferentes comunidades ya tienen listas sus solicitudes para presentarlas ante la Alcaldía de Sacaba. Para tal propósito, dirigentas de Aguirre I, Palca, Sapanani, Larati y P´atati, el primer día de agosto se hicieron presentes en la Alcaldía de Sacaba, entregando sus solicitudes junto a la lista de beneficiari@s.
De esta manera, ya se está iniciando la gestión de fondos para las comunidades mencionadas. No será un asunto fácil para las mujeres - no solamente hay que convencer a los funcionarios y autoridades de la Alcaldía, sino también a los varones dentro de sus propias comunidades. Como indica Doña Eusebia: ´Algunos dirigentes están susceptibles porque piensan que les vamos a quitar los pocos fondos que las comunidades tienen asignadas dentro del POA municipal.` De todos modos, la rapidez con la cual se han movilizado estas lideresas para presentar sus solicitudes, demuestra que realmente están dispuestas a ´luchar` por una gestión municipal no solamente con equidad de territorio, sino también fundamentalmente con equidad de género.

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Taller intensivo sobre ´Gestión de Fondos`

39 mujeres y 23 varones se hicieron presentes el pasado sábado, 30 de julio, en la sede El Morro para participar del taller intensivo sobre ´Gestión de Fondos`. El número de participantes demuestra claramente que se trata de un tema de mucho interes para las comunidades, tal como lo manifiesta por ejemplo Margarita Céspedes, indicando que ´Es importante conocer el tema para que los fondos lleguen un poco más a las comunidades, y no tengamos que pelearnos entre comunidades por lo poquito que nos llega hasta ahora.`

Para apoyar a las comunidades en este su afán de lograr una distribución más justa de los fondos municipales en términos de territorio, pero también de género, para este taller también se ha invitado a funcionarios de la Alcaldía, incluyendo de la Dirección de Planificación, para que pudieran informar a las y los representantes de las comunidades sobre la gestión de proyectos para sus comunidades.
Es importante resaltar que el taller aparte de la información básica también ha enfocado en la práctica, concretamente en la elaboración de solicitudes. En este sentido, como resultado concreto del taller se cuenta con 8 solicitudes elaboradas que serán gestionadas ante las autoridades municipales durante los próximos meses.

Gestión de la contraparte para el Centro de Capacitación El Morro

Durante este mes nuevamente se ha retomado las gestiones para la contraparte estatal en cuanto a la construcción del Centro de Capacitación El Morro, con el propósito de contar con una infraestructura adecuada para las reuniones, capacitaciones y otros eventos de las organizaciones sociales del área rural de Sacaba.
En este sentido se ha reformulado el proyecto, ajustando los precios actuales en construcción, y comprometiendo al Sr. Alcalde para que apoye la gestión ante el programa ´Evo Cumple`, aprovechando la visita programada por parte del Sr. Presidente a Sacaba durante el mes de julio. En la imagen se puede observar una reunión con el Sr. Alcalde, el arquitecto quien elaboró y actualizó el proyecto, dirigentes y dirigentas de las organizaciones sociales del área rural.

Gestión de proyectos con el Fondo Indígena para organizaciones de mujeres

Líderes y lideresas de las organizaciones sociales de las comunidades se mueven cada vez con mayor facilidad para hacer el seguimiento a la ejecución de los proyectos que han presentado a diferentes instancia de financiamiento.

Uno de los retos más grandes al respecto representan los proyectos que se están gestionando ante el Fondo Indígena, tanto para Villa Clotilde como también para Tutimayu. En ambos casos se trata de proyectos que tienen previstos la perforación de pozos en el marco de la creación de huertos familiares, lo que podría contribuir de manera decisiva al mejoramiento de la situación alimenticia de las familias en ambas comunidades, principalmente en el sentido de una alimentación equilibrada y saludable.
Concientes de ello, dirigentes y dirigentas de las comunidades implicadas hacen el esfuerzo para lograr la ejecución efectiva de estos proyectos, incluyendo viajes a La Paz para averiguar el estado de los proyectos, logrando también que los responsables se hagan presentes en sus comunidades para informar sobre el avance de las gestiones.
Por nuestra parte, no dudamos que todo este esfuerzo y la persistencia de los dirigentes y dirigentas finalmente logrará la ejecución de lo que se han propuesto!!