Junto con el nuevo año, también llegó el segundo cuaderno de trabajo sobre el tema de la Equidad de Género. Mientras el primero ponía énfasis en una reflexión crítica sobre la situación actual de las mujeres en las comunidades campesino-indígenas, este segundo número enfoca la formulación de propuestas para mejorar la situación de desventaja identificada mediante el análisis impulsado por el anterior número. En este sentido, ahora las organizaciones de mujeres campesinas pueden ir pasando de un análisis crítico de su situación - paso sin duda altamente importante -, hacia una actitud propositiva. Consideramos aún más relevante contar ahora con esta herramienta de trabajo, puesto que este año 2011 estará enmarcado en la elaboración participativa de la Carta Orgánica Municipal de Sacaba. Como el aspecto de la Equidad de Género según la Ley Marco de Autonomías representa uno de los contenidos mínimos de cada Carta Orgánica, las organizaciones sociales ya disponen de un instrumento que puede servir como insumo y/o guía para formular sus propuestas al respecto.
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